据路透社消息，思科今日（8月19日）宣布将裁减5500名员工，但这只是美国科技公司近期裁员潮的一部分，为了努力赶上迅速变化的科技浪潮，不少硬件公司纷纷进行裁员。下一个裁员的有可能是IBM、HP、甲骨文或者戴尔。 人才咨询机构Challenger, Gray & Christmas的数据显示，从今年年初开始，美国科技公司削减6.3万个工作岗位。 Global Equities Research公司分析师Trip Chowdhry说：“高科技公司正在经历一场严峻的重组，未来更艰难。”他同时预测，随着更多公司转向类似于亚马逊和微软的“超级云”类型服务，裁员人数将急剧上升，因为这些云服务不需要多个科技层面的员工。 戴尔1月份宣布裁员1万人，并预计在收购数据存储公司EMC之后，将裁减更多员工。
分析师还表示，IBM、HP、甲骨文和戴尔在未来有可能裁员。 Trip Chowdhry预测将裁员的公司：
这一边是硅谷的大公司在裁员，而另一边，俄罗斯科学院也刚刚经历了一次地震般的改革。 据俄媒近日报道，俄罗斯政府计划对本国科学界实施大刀阔斧的裁员，在未来3年内解雇近万名研究人员，其中大多数将来自曾诞生近20名诺贝尔奖得主、历史悠久的俄罗斯科学院（RAS）。 如果裁员计划实施，现拥有4.9万名科学家的俄罗斯科学院将失去17%的员工。俄罗斯科教部数据显示，俄国家科研项目占总预算的份额将从2015年的0.98%降至2019年的0.87%。 此项改革法案在俄罗斯社会，尤其科学界引起了轩然大波。当时，甚至有人肩抬“俄罗斯科学的棺材”，寓意这项法案要把俄罗斯科学葬送。 最近，FASO（联邦科研机构管理局）正在加速推进机构合并，让俄罗斯科学院精简人员、提高效率，目前数十项合并已处于计划日程之内。 曾经被资本和市场广为追捧的创业公司，在经历寒冬后开始慢慢冷却、死亡。即使是曾经风光的明星公司，也在这个“冬天”无声无息地倒下。 寻医问药网和就医160网，一家在北方一家在南方，同为老牌移动互联网公司，却都在8月上旬卷入大规模裁员、盈利模式走不通的舆论漩涡。 8月初，就医160曝出裁员300人的消息， 8月13日，老牌互联网医疗公司寻医问药网也被曝大规模裁员。据相关媒体报道，寻医问药网本次裁员涉及多个部门，“保守估计裁员比例在50%以上，甚至更大。” O2O：资本寒冬中最痛苦的行业 生活服务领域，在这个寒冬中比其他行业都要更痛苦。2014年至2015年，生活服务领域里诞生的创业公司最多，这两年在当时被称O2O元年，而如今，裁员，已是应对寒冬的最后一招。 部分生活服务领域创业公司裁员情况：
不幸的创业者还在盲目得冲量、扩张，直到准备新融资，才发现后面再也没有人能接棒了。除了极速裁员别无选择，甚至有的连裁员补偿金也发不出来，只能轰然倒闭。 我们还是在最好的时代，哪怕现在有寒冬的阴影，无论盛夏、寒冬，扩张和收缩似乎和经济周期紧密相关，但也没有通用的规则可寻。进入任何一个新行业，你都必须要有声音，表现出你的强势，在竞争者还未出现的时候，跑的快一点，再快一点。因为，资本只会向头部聚集。如果您还有其他的疑问和需求，请点击【立即咨询】或者是添加微信号 【13608176338】
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