专利法第四次修订案关于职务发明的激励机制是如何规定的？

在2019年底全国人大常委会第七次会议审议了《专利法修正案(草案) 》,该修订案是自1992年以来底四次对《专利法》的第四次修订，这对我国大部分企业厂家商家和个人来说意义重大，特别是拥有自主知识产权的主体，修改后的《专利法》对他们会产生怎么的影响必然受到大家高度关注，下面我们对这些热点问题进行讨论，专利法第四次修订案关于职务发明的激励机制是如何规定的？
草案拟增加规定：单位对职务发明创造申请专利的权利和专利权可以依法处置，实行产权激励，采取股权、期权、分红等方式，使发明人或者设计人合理分享创新收益，促进相关发明创造的实施和运用。
希望广大拥有自主知识产权的主体单位认真学习掌握最新的《专利法修正案(草案) 》，及时了解修改动态，保护好自身合法权益，掌握最新的法律武器积极打击违法侵权现象，净化行业风气，引领行业向正规化合法化方向发展，这样才能真正促进生产力的发展，保护企业自身健康有序发展，从而也是保护国家经济健康向上发展，让老百姓真正享受优质优惠的产品和服务。

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